【凝心聚力谋篇布局 迎难而上奋力前行】学院安排部署高质量发展和科研与社会服务工作

1月13日，学院高质量发展大会和科研与社会服务主题年大会召开，学院在家班子成员出席，全体教职工参加大会。

党委委员、副院长凃祥策，党委委员、副院长温龙岚在第一阶段高质量发展大会上分别围绕推进高质量发展和“双高”学校建设、学院质量建设作了发言。组织人事处、教务处、招就处、学工部、现代农业系围绕推进高质量发展作了表态发言。

党委副书记、院长颜永强在随后召开的科研与社会服务主题年大会上回顾了学院十三五时期有关科研情况，并提出如何用高质量科研支撑学院高质量发展的思考。

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颜永强指出，一要把方向，始终坚持党对教育科研工作的全面领导;二要抓重点，始终坚持科研为地方产业转型升级服务的价值导向;三要补短板，始终坚持科研为学院高质量注入强大动力的行动自觉;四要强培育，要下意识孵化、培育或打造系列科研项目;五要强服务，多措并举加大科研人才队伍建设。

颜永强提出，要追求职业教育高质量发展，构建112341高质量评价体系。坚持党对教育事业的全面领导、坚持人才培养质量的主线、把握两个“关键点”(教师是关键、学生是重点)、坚持“三高”引领(教学、科研、培训高质量)、坚持“四促”举措(促进专业、课程、平台、服务高质量)、坚持学院内涵高质量发展目标这条主线。

颜永强强调，一要坚持德育根本，擦亮立德树人风向标。贯彻“先育成人，后教成才;先立信仰，后树教养;先修品行，后练技能”的办学思想，把立德树人放在首位。二要坚持面向人人，夯实人人出彩基本盘。维护绝大多数学生平等接受职业教育的合法权益。三要坚持服务区域，筑牢职教办学生命线。立足贵州和遵义本地、服务区域，甚至是引领地方企业和区域经济发展，从而实现校企双向支持、相互合作、共同促进。

党委书记李凌要求，全院上下要从思想上、行动上充分认识将2022年作为科研与社会服务主题年的重大意义，要坚定不移推动学院高质量发展，以高质量发展的工作成效，让全体师生获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。要凝心聚力谋篇布局，迎难而上奋力前行，持续深入推进省“双高”建设，加大马力冲刺第二轮国家“双高”学校目标。

李凌强调，要深化管理体制改革，优化人员配置。拓宽选人用人渠道，创新选人用人方式，探索充满活力的人事制度改革，扩大二级院系、部门人事聘用的自主权。要加强质量工程建设，提升教学水平。持续深化“三教改革”;推进教学资源库建设;抓好教学能力比赛等各类比赛;抓好课程思政工作;高效推进教育教学督查督导工作;扎实推进“双高”、兴黔富民、提质培优项目建设。要加大教学督导力度，深化教学等工作例会;深入开展“五说”活动。要深化招就创工作，推动成效上台阶。完善就业统计制度机制，提高就业质量;高质量编制发布招生计划;持续开展企业进校园系列活动;开展就业宣讲会、招聘会;持续孵化双创项目，双创赛事战果再上新台阶。要提升学生管理水平。发挥共青团作用，进一步完善学生工作管理体制和运行机制。通过微团课、青年大学习、主题团课等加强青年思想引领，强化学生社团管理，打造活动育人学生特色品牌。要强化科研成果转化，提升服务能力。围绕“2022年科研与社会服务”主题，完善科研管理制度体系;打造科研创新团队;实现科研及技术服务新突破;打造科研平台、科普基地等载体，建立科研育人工作体系;强化科研、科技成果转化能力;推动彩虹文化等项目申报国家级教学成果奖;深化平台建设，提升乡村振兴服务能力。

来源：遵义职业技术学院